Aurore - Coach Microsoft 365

Aurore-coach-365-job

Mijn dagelijks werk 

Ik ondersteun migratieprojecten naar het Microsoft 365 platform. Ik voer coaching uit op oplossingen zoals Teams, SharePoint of OneDrive waarin ik gespecialiseerd ben.

Ik ben ook verantwoordelijk voor de ondersteuning van de gebruikers bij de overgang naar en de invoering van deze toepassingen. Dit betekent dat ik van tevoren met elk team in een organisatie samen zit om hun technische en menselijke behoeften te begrijpen. Ik speel dan op hen in door middel van opleidingen en een gepersonaliseerde Microsoft 365-omgeving. Ik bied ook ondersteuning in de dagen na de implementatie.

job-contraste-coach-microsoft-365

Wat ik het leukste vind aan mijn baan

Geen twee dagen zijn hetzelfde. Ook al blijft de basis van de projecten dezelfde, toch ontmoet ik telkens weer andere bedrijven en mensen.

Door mijn verantwoordelijkheden sta ik voortdurend in contact met de klant, waardoor ik nieuwe en interessante mensen leer kennen. Bovendien vereist het geven van opleidingen dat ik mij nieuwe technologieën eigen maak en steeds up-to-date blijf. Ik leer voortdurend bij.

 

Een project waar ik trots op ben

Ik had de kans om deel te nemen aan een grootschalig project voor een openbare organisatie met ongeveer 1.000 mensen. Ik werd van bij de start betrokken bij de ontwikkeling van een volledig opleidingsplan voor de eindgebruikers, van begin tot eind.

Het was een echte uitdaging. Ik ben de uitdaging aangegaan door zelf geavanceerde opleidingen te volgen en door te oefenen op talrijke testomgevingen. Ik val nog steeds terug op dit opleidingsplan en heb het bijvoorbeeld omgezet in een gebruikershandleiding voor een universitair ziekenhuis tijdens de gezondheidscrisis.

job-microsoft-365-contraste

Wat ik leuk vind aan werken bij Contraste

Er heerst een sterke teamgeest bij Contraste. Niet alleen heb ik dankbare relaties met mijn collega's opgebouwd, maar ik sta ook onder de verantwoordelijkheid van mensen die zeer goed kunnen luisteren. Het is een participatieve managementstijl die dialoog aanmoedigt.

Er wordt rekening gehouden met mijn behoeften om mij in staat te stellen meer vaardigheden te verwerven, maar ook om mij binnen het bedrijf te ontwikkelen. In die zin ontstaat er snel vertrouwen en hebben wij meer verantwoordelijkheid in projecten, ook al blijven die goed begeleid. Bij Contraste wordt empowerment sterk aangemoedigd.